El valor hora de la administración pública provincial alcanza $7.400, mientras el sector privado ronda $5.780, lo que marca una diferencia cercana al 30%. La brecha se amplía al comparar cargas laborales: el empleo estatal cumple 30 horas semanales y el privado 48. Según un informe, el esquema incluye estabilidad laboral hasta completar tres décadas de servicio y cobertura previsional posterior.
Este esquema salarial se originó en determinaciones adoptadas por la administración liderada por Juan Pablo Valdés, con la participación técnica del Ministerio de Hacienda y Finanzas. De acuerdo con los datos oficiales, alrededor de 100.000 personas reciben ingresos provinciales, entre trabajadores en actividad, jubilados y pensionados.
En el sector educativo, los números ubican a Corrientes en el primer puesto regional. El sueldo inicial docente supera $909.000 sin antigüedad ni asignaciones familiares. En comparación, Formosa registra $880.000, Chaco cerca de $802.000 y Misiones $630.000. Durante 2025, los salarios del sector subieron 35%, cifra superior a la inflación acumulada de 31,5%.
Gobernador Juán Pablo Valdés
Los ingresos provinciales muestran un escenario más ajustado. Los recursos coparticipables bajaron alrededor de 10% real en los dos primeros meses del año, con retrocesos de 6% en enero y 4% estimado para febrero. Ese rubro representa el 85% de los fondos totales del distrito.
El sistema previsional local paga haberes en simultáneo con los salarios de trabajadores activos y mantiene montos iniciales superiores a los del régimen nacional. La administración provincial sostiene que el equilibrio fiscal y la previsibilidad financiera permiten cumplir pagos dentro de los últimos cinco días hábiles de cada mes.
