El diputado provincial Francisco Romero Castelán (Juntos por el Cambio) presentó este jueves en la Legislatura un proyecto de ley que busca implementar un mecanismo de reubicación estratégica del personal público. En sus fundamentos, la propuesta apunta a evitar nuevas contrataciones y a redistribuir el personal existente, asignándolo a áreas donde se requieran sus competencias.
La iniciativa, que quedó registrada bajo el título “Ley para la Reubicación Estratégica del Personal Público en la Provincia del Chaco”, plantea que el proceso abarcará a todos los agentes de la Administración Pública provincial, incluyendo organismos autárquicos, y será coordinado por la Secretaría de Asuntos Estratégicos, a cargo de Marcos Resico.
El proyecto establece que la reubicación se realizará en base a criterios como necesidades del servicio, experiencia y formación del agente, aptitud e interés, y situación personal y familiar. El procedimiento incluirá seis etapas: evaluación de necesidades, identificación de perfiles, convocatoria abierta, evaluación y selección, capacitación y reubicación efectiva.
